Centrum Medyczne Puławska (CMP) zleciło firmie Qmatch-HR realizację kompleksowego projektu wartościowania stanowisk pracy obejmującego całą strukturę organizacyjną placówki. Projekt zakończył się sukcesem: klient otrzymał spójną, gotową do wdrożenia podstawę systemu wynagrodzeń, a cały proces przebiegł terminowo i bez zbędnych komplikacji.
O kliencie: Centrum Medyczne CMP
Centrum Medyczne CMP to sieć placówek medycznych, świadczących usługi zdrowotne na rynku warszawskim. Organizacja zatrudnia kilkaset osób na stanowiskach medycznych, administracyjnych i pomocniczych, co tworzy złożoną strukturę wymagającą przemyślanej polityki wynagrodzeń.
Wyzwanie: potrzeba porządku w wynagrodzeniach
Dynamiczny rozwój organizacji i wzrost zatrudnienia sprawiły, że dotychczasowa struktura stanowisk wymagała uporządkowania. CMP potrzebowało metodycznego podejścia do wartościowania stanowisk, które pozwoliłoby zbudować spójną i przejrzystą podstawę dla systemu wynagrodzeń — zarówno w części medycznej, jak i administracyjnej.
Pobierz darmowy arkusz do wartościowania stanowisk
Zakres projektu wartościowania stanowisk
Qmatch-HR przeprowadziło projekt wartościowania stanowisk pracy, który objął:
- audyt i weryfikację struktury stanowisk w całej organizacji
- dobór i dostosowanie metodyki wartościowania do specyfiki placówki medycznej
- opracowanie kryteriów do wartościowania stanowisk
- sesje wartościowania z udziałem przedstawicieli klienta
- opracowanie struktury stanowisk i wyników wraz z rekomendacjami
Jak przebiegał projekt?
Projekt był realizowany etapami, z utrzymaniem regularnego kontaktu z zespołem HR CMP. Konsultanci Qmatch-HR zadbali o sprawną koordynację każdej fazy oraz elastycznie reagowali na bieżące potrzeby klienta. Komunikacja była otwarta i przejrzysta na każdym etapie — zarówno w kwestiach metodycznych, jak i organizacyjnych. Zgodnie z naszym doświadczeniem w doradztwie dla firm z sektora ochrony zdrowia, kluczem do sprawnego wartościowania stanowisk w placówce medycznej jest ścisłe zaangażowanie działu HR i kadry zarządzającej już od pierwszego etapu prac.
Rezultaty: gotowa podstawa systemu wynagrodzeń
W wyniku projektu Centrum Medyczne CMP otrzymało kompletną siatkę wynagrodzeń na podstawie wartości stanowisk, która stanowi gotową podstawę do kształtowania polityki wynagrodzeń. Wyniki zostały opracowane w formie umożliwiającej ich bezpośrednie wykorzystanie przez dział HR — zarówno w bieżącej pracy, jak i przy planowanych zmianach strukturalnych oraz w kontekście wymogów Dyrektywy UE o równości i transparentności wynagrodzeń.
Opinie klienta
„Projekt wartościowania stanowisk przebiegł sprawnie i bez zbędnych komplikacji. Zespół Qmatch-HR wykazał się dobrym przygotowaniem merytorycznym oraz umiejętnością dostosowania metodyki do specyfiki naszej organizacji. Wyniki projektu dają nam solidną podstawę do dalszej pracy nad systemem wynagrodzeń."
„Współpraca z Qmatch-HR przebiegała płynnie na każdym etapie projektu. Cenię sobie przede wszystkim dobrą organizację pracy i otwartą komunikację ze strony konsultantów. Otrzymaliśmy materiały wysokiej jakości, z których aktywnie korzystamy w bieżącej działalności HR."
Skontaktuj się z nami
Opowiedz z jakim wyzwaniem się mierzysz naszemu konsultantowi. Podczas takiej rozmowy opowiemy w jaki sposób pracujemy i jak rozwiązaliśmy podobne wyzwania. Wspólnie wypracujemy możliwe kierunki współpracy!
Podsumowanie
Projekt dla Centrum Medycznego CMP potwierdza, że wartościowanie stanowisk pracy jest możliwe do sprawnego wdrożenia nawet w organizacjach o złożonej, wielopionowej strukturze, jaką charakteryzuje sieć prywatnych placówek medycznych. Qmatch-HR skutecznie przeprowadziło CMP przez cały proces — od inwentaryzacji stanowisk, przez wartościowanie, aż po dostarczenie gotowych wyników. Rezultatem jest narzędzie realnie wspierające zarządzanie wynagrodzeniami i przygotowujące organizację na wymogi rosnącej transparentności płacowej.
Obejrzyj webinar o wartościowaniu stanowisk
Sprawdź artykuły na blogu
Umów się na darmową konsultację
Kontakt
Napisz do nas - odezwiemy się jeszcze tego samego dnia!
Działamy na terenie całej Polski